運送業の経営者・面接担当者の皆さま
ドライバーの採用について
こんなお悩みはありませんか？
この様なお悩みをお持ちのあなたへ。
この小冊子を活用すればこんな未来が実現します！！
なぜあなたの会社の面接では
辞退者が生まれてしまうのか？
ズバリ！その原因は面接に来てくれた方、あるいはそのご家族の方の不安をしっかりと取り除けていないからです。
それ以外の理由がもしかしたらあるかもしれませんが、誤解から生じる不安によって辞退されてしまうのは悔しいですよね？
それでは、面接に来てくれた方やご家族はどんな不安を抱えているのでしょう？
１．運送業特有の賃金制度である歩合給に対する、よく聞く不安
２．運送業自体に対するよく聞く不安
こういった不安に対して的確に答えることが出来ていますか？
こういった不安に対して的確に答えることが出来ていて、面接者のご家族にも伝わる工夫が十分にされているのであれば、この小冊子は必要ありません。
でももし、少しでも自信がないということであれば、この小冊子を是非ご活用ください。
この小冊子を活用することによって得られる
会社の財産
運送業特有の賃金制度である「歩合給」はドライバーにとっても不安ですが、それを採用している会社でも手探り状態です。
歩合給に対する、
よく聞く経営者の不安
歩合給だと採用の際に応募が集まらないので、仕方なく固定給にしているが、未払い残業代対策などは大丈夫だろうか？
歩合給（特に完全歩合給）は違法なのではないか？と不安に思い、自信を持ってドライバーや面接者に説明できない
最近は「歩合給は違法である」と主張する方が多いですが、歩合給は、それが完全歩合給であっても、適切に導入すれば違法ではありません。
違法どころか、運送業界の実態に合った、未払い残業代リスクも抑えることが出来る有効な制度です。
あくまでも適切に導入が出来ていないから違法になってしまうのです。
全ての運送会社が歩合給を導入するべきとまでは言いませんが、もし導入をしたいのであれば、胸を張って、自信を持って導入すべきです。
自信を持つには、その制度を正しく理解しなければいけません。
是非、あなたの会社の採用力アップと、会社の未払い残業代リスク対策のためにこの小冊子を有効にご活用下さい。
この小冊子の作成にお力を貸して頂いた
ある運送会社の面接担当者方の声
この小冊子は、私が賃金制度改定をお手伝いさせて頂いたある運送会社の面接担当者の方の一言で作成がスタートしました。
「面接に来てくれた方が、歩合給に対する誤解が多くて、不安を感じてしまって、辞退されてしまって困っている。どうにかならないものか…」
その方をはじめ、様々な方の協力を得て完成したのが今回の小冊子です。
そんな面接担当者の方から頂いたメールの一部を抜粋しました。
「今回完成した小冊子を見て、これは素晴らしい！率直にそう思いました。弊社の最高の乗務員である○○乗務員に見てもらいました。○○乗務員からも『これは凄くいいね！良い会社に思えるし、安心出来るね！』とコメントもらいました。それにしましても、物凄く良いものを作っていただけたと感じております。本当にありがとうございました。」
お申し込みを頂きました方への
特別な２つの特典
今回、小冊子の無料プレゼントにお申込み頂いた方に以下の２つの特典が付きます。
是非この特典もご活用下さい。
無料相談をご希望の方は、プレゼント小冊子をお届けするメールにて、お申し込み方法をご案内しておりますので、そちらからお申し込みをお願い致します。
お申込みフォーム
申し込み頂いてから４８時間以内にメール添付で送付させて頂きます。
※無料相談ご希望の方は、表示される6つの項目もご入力ください。
事務所概要
| 事務所名 | 林労務経営サポート 株式会社エンパワーマネジメント |
| 代表者名 | 林 秀樹 |
| 保有資格 | 特定社会保険労務士 |
| 所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町中央2Ｆ |
| TEL | 022-724-7651 |
| FAX | 022-724-7652 |
| hayasisupport＠mwb.biglobe.ne.jp |
林 秀樹 プロフィール
1972年生まれ。宮城県仙台市出身。
仙台一高から中央大学商学部を経て、株式会社伊藤園入社。
入社後は、仙台支店、福島支店、水沢支店にて飛込み営業とルート営業（トラック配送）に取り組みミッチリ絞られる・・・
独立の夢を捨てきれず、平成13年9月に林労務経営サポート開業。
勢いだけで独立したため、独立当初は、笑われ、怒られの繰り返し。
必死の営業活動で、大手損害保険会社との提携を構築し、何とか事務所経営を軌道に乗せる。
平成30年5月に株式会社エンパワーマネジメント設立、代表取締役に就任。
「トラック運送業界の未払い残業代対策」「１DAY就業規則作成サービス」を中心に会社のリスク対策に従事。
社員から訴えられない組織作り、問題社員対応、ハラスメント対応などに積極的に取り組み、社会保険労務士事務所では珍しく複数の弁護士事務所と正式に顧問契約を締結。
就業規則作成実績は２００社以上。
最近は、経営者向けセミナーに限らず、同業者の社会保険労務士や他士業、コンサルタント向けにセミナーも開催。好評を得ている。
主なマスコミ掲載実績としては、ＮＨＫ仙台放送局の情報番組「てれまさむね」出演や東北ＮＯ１の発行部数を誇る宮城県の地元新聞「河北新報」への掲載などがある。
平成２８年には「第９回商工会議所に呼ばれる講師オーディション」に出場。
全国からセミナー講師が集まる中、９名だけが残る決勝に勝ち残る。
また、所属する「日本キャッシュフローコーチ協会」では、全国の約２５０名のコンサルタントの中から代表６名に選ばれ「第２回日本キャッシュフローコーチ協会ＭＶＰコンテスト」に登壇。約４００名の前でプレゼンを行う。
和仁達也著「コンサルタントの経営数字の教科書」にコンサル実例レポート寄稿経験もある。
公益社団法人宮城県トラック協会登米本吉支部様／公益社団法人宮城県トラック協会仙南支部様／公益社団法人宮城県トラック協会大崎支部青年部様／西東北日野自動車株式会社様／東京海上日動火災保険株式会社様／三井住友海上火災保険株式会社様／福島県保険医協会様／角田市商工会様／岩沼市商工会様／牡鹿稲井商工会様／日本政策金融公庫様／富士火災海上保険株式会社様／ＡＩＧ富士生命保険株式会社様／ＡＩＵ損害保険株式会社様／ピー・シー・エー株式会社様／リコージャパン株式会社様／東京海上日動あんしん生命保険株式会社様／三井生命保険株式会社様／東芝テック株式会社様／仙台泉倫理法人会様／さくら倫理法人会様／株式会社ライフプラザパートナーズ様／仙台商業高等学校様
